หน้าหลัก
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
ผู้บังคับบัญชา
ข้อมูลผู้บริหาร
เกี่ยวกับเรา
ประวัติสถานี
ทำเนียบผู้กำกับการ
แหล่งท่องเที่ยวและสถานที่สำคัญ
โครงสร้างหน่วยงาน
อำนาจหน้าที่ของสถานีตำรวจนครบาลทองหล่อ
แจ้งความออนไลน์
แผนที่ - เขตติดต่อ
ข่าวประชาสัมพันธ์
ภารกิจผู้บังคับบัญชา
ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
ITA
ITA 2566
ITA 2567
ติดต่อเรา
E-Service
สำหรับเจ้าหน้าที่
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
การประเมิน ITA ถือเป็นเครื่องมือหนึ่งที่หน่วยงานภาครัฐทั่วประเทศได้มีส่วนร่วมกันส่งเสริม ให้การบริหารราชการของประเทศไทยให้เป็นไปอย่างมีคุณธรรมและความโปร่งใส และส่งผลให้การทุจริตในภาพรวม ของประเทศลดน้อยลงไปได้ ไม่มากก็น้อย ซึ่งในระยะยาวก็ยังสามารถสะท้อนถึงการรับรู้ในระดับสากลได้อีกด้วย
ตัวชี้วัดที่ 9.1
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
O1 โครงสร้าง อัตรากำลัง และข้อมูลผู้บริหาร
O2 อำนาจหน้าที่และพื้นที่รับผิดชอบ นโยบายผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติและยุทธศาสตร์สำนักงานตำรวจแห่งชาติ 20 ปี
O3 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O4 ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจ
การประชาสัมพันธ์และปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O5 ข้อมูลการติดต่อ / Q&A และช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O6 การประชาสัมพันธ์ข้อมูลการดำเนินงาน
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่9.2
การบริหาร
แผนการดำเนินงาน
O7 แผนปฏิบัติราชการสถานีตำรวจประจำปีและรายงานผลการปฏิบัติราชการสถานีตำรวจประจำปี
การปฏิบัติงาน
O8 คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
การให้บริการ
O9 คู่มือการให้บริการประชาชน
O10 E-Service
O11 ข้อมูลผลการดำเนินงานในเชิงสถิติ
การใช้อำนาจและตำแหน่งหน้าที่
O12 แนวปฏิบัติในการจับหรือค้น
O13 มาตรการป้องกันการแทรกแซงการใช้ดุลยพินิจ
O14 แนวปฏิบัติในการใช้ดุลพินิจไม่รับคำร้องทุกข์ในคดีอาญา
O15 แนวปฏิบัติในการสอบปากคำของพนักงานตำรวจ
O16 สิทธิของผู้เสียหายหรือเหยื่ออาชญากรรมและสิทธิผู้ต้องหา
ตัวชี้วัดที่ 9.3
การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O17 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและรายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O18 ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวนสอบสวน การป้องกันและปราบปรามการกระทำความผิดทางอาญา
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O19 ประกาศต่างๆเกี่ยวกับกสรจัดซื้อจัดจ้าง
O20 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
ตัวชี้วัดที่ 9.4
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O21 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
ตัวชี้วัดที่ 9.5
การส่งเสริมความโปร่งใส
การส่งเสริมความโปร่งใส
O22 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
ตัวชี้วัดที่ 10.1
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O23 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่
O24 การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
การป้องกันและลดโอกาสการทุจริต
O25 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและการรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
O26 แผนพัฒนาประสิทธิภาพการให้บริการ และการรายงานผลการดำเนินการตามแผนพัฒนาประสิทธิภาพการให้บริการ
O27 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม
ระบบการรักษาทรัพย์สินทางราชการ
O28 แผนปฏิบัติแนวทางการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี และผลการดำเนินการตามแผนฯ
O29 การจัดการทรัพย์สินของทางราชการและการจัดเก็บของกลางและสำนวนการสอบสวนคดีอาญาและคดีจราจร
ตัวชี้วัดที่ 10.2
มาตราการภายในเพื่อป้องกันการทุจรืต
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
O30 มาตรฐานการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานและการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน